Департамент по охране объектов
животного мира Кузбасса

МЕНЮ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22а тел. 36-46-71, Е-mail: depоАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От « 15 » марта 2021 г. № 37

г. Кемерово

Об утверждении перечня должностных лиц

Департамента по охране объектов животного

мира Кузбасса, уполномоченных на осуществление

федерального государственного охотничьего надзора

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», статьями 33, 40 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить прилагаемый перечень должностных лиц Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса, уполномоченных на осуществление федерального государственного охотничьего надзора.

Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса – начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (Алибаев А.К.)

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утвержден приказом

Департамента по охране

объектов животного мира Кузбасса

от «15» марта 2021 г. № 37

ПЕРЕЧЕНЬ

должностных лиц Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса, уполномоченных на осуществление федерального государственного охотничьего надзора

Начальник Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Первый заместитель начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Заместитель начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса – начальник отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биоресурсов.
Начальник отдела оперативной работы Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Заместитель начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биоресурсов Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Главный государственный инспектор отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биоресурсов по районам (округам) Кемеровской области – Кузбасса Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Старший государственный инспектор отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биоресурсов по районам (округам) Кемеровской области – Кузбасса Департамента по охране объектов животного мира Кузбасс.
Старший государственный инспектор отдела оперативной работы Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.

Word

PDF

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ

ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий пр-т, 22а т.36-90-49, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ПРИКАЗ

« 04 » марта 2021 г. №30

г. Кемерово

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области - Кузбасса, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с пунктом 3 статьи 22 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области – Кузбасса, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Признать утратившим силу приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 03.09.2020 № 116 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области - Кузбасса, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
Главному специалисту (Мишенина Е.А.) обеспечить ознакомление с настоящим приказом под роспись государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса, находящихся по адресу город Кемерово, проспект Кузнецкий, 22а.
Главному специалисту (Сурнина И.С.) направить настоящий приказ сообщением по электронной почте всем государственным инспекторам Департамента.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству (Мишенина Е.А.).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утвержден

приказом Департамента

по охране объектов животного мира

Кузбасса

от 04 марта 2021 № 30

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области – Кузбасса, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса (далее - гражданский служащий), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также регистрации указанного уведомления.
Гражданский служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
К иной оплачиваемой работе относится работа (деятельность), которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу или выполнении иной оплачиваемой работы, имеющей разовый характер, уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) представляется гражданским служащим в отношении каждого случая выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу (выполнении иной оплачиваемой работы) по договору, заключенному на неопределенный срок, уведомление представляется 1 раз в течение календарного года.

В случае изменения условий договора, касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) в течение 3 рабочих дней со дня внесения изменений в договор или заключения нового договора подается новое уведомление.

Уведомление составляется на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и передается уполномоченному сотруднику Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (далее – Департамент) по кадровому делопроизводству до начала выполнения работы:

не менее чем за 14 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы;

в день назначения на должность государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса – для вновь назначенного гражданского служащего, осуществляющего иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Кемеровской области – Кузбасса.

В уведомлении указываются следующие сведения:

7.1. Документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

7.2. Полное наименование организации, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которыми будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, его место нахождения (адрес).

7.3. Дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (даты начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени.

7.4. Характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).

7.5. Наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).

7.6. Условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.).

7.7. Иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

Уведомление в день его поступления регистрируется уполномоченным сотрудником Департамента по кадровому делопроизводству в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

Хранение уведомлений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется уполномоченным сотрудником Департамента по кадровому делопроизводству.

Уполномоченный сотрудник Департамента по кадровому делопроизводству информирует гражданского служащего о номере и дате регистрации уведомления.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки в день регистрации или в случае необходимости направляется ему по почте с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней с даты регистрации.

С даты регистрации уведомления в журнале гражданский служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
В течение 7 рабочих дней с даты регистрации в журнале уведомление передается уполномоченным сотрудником Департамента по кадровому делопроизводству представителю нанимателя.
После рассмотрения представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего, его представившего.

Приложение № 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими

служащими Кемеровской области - Кузбасса, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________

(Ф.И.О. представителя нанимателя)

от ______________________________

______________________________

(наименование должности и

структурного подразделения)

______________________________

(Ф.И.О.)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

___________________________________________________________________

(указывается: сведения о деятельности, которую намерен осуществлять гражданский

___________________________________________________________________________

служащий; документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется)

___________________________________________________________________________

иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству,

гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п., дата, номер);

___________________________________________________________________________

полное наименование организации, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

___________________________________________________________________________

(или физического лица), с которым будет заключен (заключен) договор

___________________________________________________________________________

о выполнении иной оплачиваемой работы, его место нахождения (адрес);

___________________________________________________________________________

предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер

___________________________________________________________________________

выполняемой работы

___________________________________________________________________________

(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

___________________________________________________________________________

наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств);

___________________________________________________________________________

иные сведения)

Указанная работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса».

___________________________________________________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу ___________________

Дата регистрации уведомления ____________________

Приложение № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять

иную оплачиваемую работу

№ п/п	Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление	Должность гражданского служащего, подавшего уведомление	Дата составления/поступления уведомления	Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление	Подпись должностного лица, принявшего уведомление	Подпись сотрудника, подтверждающая получение копии уведомления
1	2	3	4	5	6	7

PDF

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22а тел. 36-46-71, Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «05» июня 2025 г. № 53

г. Кемерово

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи бобра в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу сурка в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на и.о. заместителя начальника Департамента Русяйкина П.Л.

И.о. начальника департамента Е.Ю. Стяжкин

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «05» июня 2025 г. № 52

г. Кемерово

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи сурка в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу сурка в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на и.о. заместителя начальника Департамента Русяйкина П.Л.

И.о. начальника департамента Е.Ю. Стяжкин

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «17» марта 2025 г. № 23

г. Кемерово

В соответствии с приказом Минприроды России от 27.01.2022г. № 49 «Об утверждении нормативов допустимого изъятия охотничьих ресурсов, нормативов биотехнических мероприятий и о признании утратившим силу приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.11.2020г. №965»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи самцов тетерева и глухаря в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса в сроки весенней охоты 2025 года согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу самцов тетерева и глухаря в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «04» июля 2024 г. № 64

г. Кемерово

Об утверждении Порядка расчета предельно допустимой рекреационной

емкости особо охраняемых природных территорий регионального

значения Кемеровской области – Кузбасса при осуществлении туризма

В соответствии с пунктом 5 статьи 5.2 Федерального закона от 14.03.95 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях», пунктом 4 статьи 4 Закона Кемеровской области – Кузбасса от 04.01.2001 № 1-ОЗ «Об особо охраняемых природных территориях в Кемеровской области – Кузбассе», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2023 № 1809 «Об утверждении типовых правил расчета предельно допустимой рекреационной емкости особо охраняемых природных территорий регионального и местного значения при осуществлении туризма»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок расчета предельно допустимой рекреационной емкости особо охраняемых природных территорий регионального значения Кемеровской области – Кузбасса при осуществлении туризма.
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и официальных сайтах Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса
и государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса».
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
на заместителя начальника Департамента по охране объектов животного мира
Кузбасса – главного государственного инспектора Кемеровской
области – Кузбасса в области охраны окружающей среды – начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «28» июня 2024 г. № 63

г. Кемерово

В соответствии с приказом Минприроды России от 27.01.2022г. № 49 «Об утверждении нормативов допустимого изъятия охотничьих ресурсов, нормативов биотехнических мероприятий и о признании утратившим силу приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.11.2020г. № 965»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи бобра в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу бобра в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

Подписанный документ

Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса

650000, г. Кемерово, Кузнецкий пр-т, 22а т.36-46-71, E-mail: dеpооАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Решение

«17» июня 2024 г. № 4

О регулировании численности охотничьих ресурсов

Вид охотничьих ресурсов: Бурый медведь (Ursus arctos)

Пол, возраст охотничьих ресурсов: 3 года.

Количество охотничьих ресурсов: Один

Иные сведения об охотничьих ресурсах ________________________________

Срок проведения мероприятий по регулированию численности охотничьих ресурсов: с " 18" июня 2024 г. по " 20" июня 2024 г.

Способ регулирования: отстрел

Разрешенные орудия охоты: охотничье огнестрельное оружие в соответствии с установленными Правилами охоты (приложение к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 24 июля 2020 г. № 477).

Способы использования продукции охоты: в личных целях

Территория: Кемеровский муниципальный округ, общедоступные охотничьи угодья..

Причины, вызвавшие необходимость регулирования численности охотничьих ресурсов:

В связи с появлением медведя на территории СНТ «Поле чудес» и возникновением угрозы жизни и здоровью граждан.

Основание: обращение и.о. начальника Елыкаевского территориального управления Администрации Кемеровского муниципального округа Заболотниковой Е.В., служебная записка главного государственного инспектора Департамента ООЖМ Кузбасса Колпакова А.И. о результатах обследования территории СНТ.

Начальник Департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «10» июня 2024 г. № 55

г. Кемерово

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи сурка в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу сурка в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «10» июня 2024 г. № 54

Об утверждении Правил организации и осуществления туризма,
в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения
Кемеровской области – Кузбасса

В соответствии с пунктом 5 статьи 5.2 Федерального закона от 14.03.95 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2023 № 2230 «Об утверждении Типовых правил организации и осуществления туризма, в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального и местного значения»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые Правила организации и осуществления туризма, в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения Кемеровской области – Кузбасса.
Настоящий приказ вступает в силу с 01.09.2024 и действует до 01.09.2030.
Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и официальных сайтах Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса и государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса».
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса – главного государственного инспектора Кемеровской области – Кузбасса в области охраны окружающей среды – начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Департамента по охране

объектов животного мира Кузбасса

от «06» июня 2024 г. № 54

ПРАВИЛА

организации и осуществления туризма,
в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения
Кемеровской области – Кузбасса

Настоящие Правила устанавливают порядок организации и осуществления туризма, в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения.
Организация туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения осуществляется государственным казенным учреждением «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса» (далее – Дирекция).
Под организацией туризма в настоящих Правилах понимается осуществляемый Дирекцией комплекс мероприятий, направленный на обеспечение оказания услуг в сфере туризма в границах особо охраняемых природных территорий регионального значения на специально оборудованных для этого местах и маршрутах.
При организации и осуществлении туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения учитываются основные критерии и особенности, установленные пунктом 2 статьи 5.2 Федерального закона от 14.03.95 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях».
Понятия «турист», «экскурсант», «экскурсовод (гид)», «гид-переводчик», «инструктор-проводник», используемые в настоящих Правилах, имеют значения, определенные Федеральным законом от 24.11.96 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».

Понятие «рекреационная нагрузка», используемое в настоящих Правилах, означает фактическое количество человек, которое находится на особо охраняемой природной территории либо в ее отдельной части в единицу времени.

Услуги в сфере организации туризма могут оказывать:
1. Дирекция;
2. физические и юридические лица, осуществляющие туроператорскую и иную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 24.11.96 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», а также юридические и физические лица, заключившие в соответствии с требованиями гражданского законодательства и законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд гражданско-правовой договор (контракт) с Дирекцией.
При организации и осуществлении туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения лица, указанные в подпунктах 6.1 и 6.2 настоящих Правил, а также туристы, экскурсанты обязаны соблюдать законодательство в области охраны окружающей среды, в области обращения с отходами, в сфере охраны здоровья, в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и законодательство Российской Федерации о пожарной безопасности (в том числе при организации туристских стоянок), а также законодательство Российской Федерации об особо охраняемых природных территориях и требования настоящих Правил.
В целях обеспечения безопасности туризма время, сроки, условия посещения, специально оборудованные для туризма места и маршруты определяются организаторами туризма с учетом погодных условий, ландшафта местности и иных факторов, а также равномерного распределения рекреационной нагрузки.
Транспортные средства и специальное оборудование для передвижения туристов, экскурсантов при осуществлении туризма должны использоваться таким образом, чтобы это не составляло угроз сохранению биологического и ландшафтного разнообразия, отдельных экологических систем.
Кино-, видео- и фотосъемки в процессе осуществления туризма должны проводиться методами, не вызывающими беспокойство объектов животного мира и не влияющими на естественный ход природных процессов, любые преднамеренные манипуляции с объектами животного и растительного мира для обеспечения лучших условий кино-, видео- и фотосъемок (подгон или вспугивание объектов животного мира, изъятие из грунта объектов растительного мира) запрещаются.

Кино-, видео- и фотосъемки не должны препятствовать деятельности сотрудников Дирекции.

Кино-, видео- и фотосъемки с использованием дополнительного навесного оборудования, квадрокоптеров-дронов, софитов, световых экранов, другого оборудования и специального реквизита на особо охраняемых природных территориях регионального значения осуществляются
по согласованию с Дирекцией.

Дирекцией определяются особенности посещения соответствующей особо охраняемой природной территории регионального значения в рамках утверждаемых Правил, в том числе обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения, в соответствии с пунктом 5 статьи 5.2 Федерального закона 14.03.95 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях».

Особенности посещения особо охраняемой природной территории регионального значения определяют совокупность требований к нахождению на особо охраняемой природной территории регионального значения, предъявляемых к туристам, экскурсантам, в соответствии с установленным для таких особо охраняемых природных территорий режимом их особой охраны.

Дирекция при оказании услуг в сфере организации туризма на особо охраняемой природной территории регионального значения, должна довести до сведения туристов, экскурсантов режим особой охраны, утверждаемый положением о соответствующей особо охраняемой природной территории регионального значения.
Основными видами услуг в сфере организации туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения являются:
1. организация посещения музеев природы, визит-центров, смотровых площадок, вольерных комплексов, оборудованных мест отдыха посетителей;
2. организация и проведение экскурсий;
3. услуги по предоставлению экскурсантам аттестованных экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников;
4. услуги по организации проживания туристов, экскурсантов в средствах размещения различных видов, в том числе в гостиницах, домах отдыха, палаточных лагерях, в кемпингах, на туристских базах, в горных приютах и других средствах размещения;
5. услуги по осуществлению кино-, видео- и фотосъемки;
6. услуги по благоустройству и уборке мест отдыха и размещения туристов, экскурсантов;
7. услуги по организации питания, в том числе по производству и реализации продуктов питания (в том числе местного производства), организации объектов общественного питания, приготовлению пищи;
8. услуги по перевозке туристов, экскурсантов транспортом различных видов, оборудованным для перевозки людей;
9. услуги по производству и реализации сувенирной продукции, в том числе изделий народных промыслов;
10. информационные, образовательные и консультационные услуги, в том числе по экологическому просвещению;
11. проведение событийных и массовых мероприятий, акций (ярмарок, фестивалей, конкурсов, выставок и прочих мероприятий);
12. прокат туристского снаряжения, спортивного инвентаря.

В целях обеспечения безопасности туризма на особо охраняемых природных территориях регионального значения в обязательном порядке проводится инструктаж с туристами, экскурсантами по требованиям и правилам поведения туристов, экскурсантов, предусмотренным режимом особой охраны, утверждаемым положением о соответствующей особо охраняемой природной территории регионального значения.

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «18» марта 2024 г. № 21

г. Кемерово

В соответствии с приказом Минприроды России от 27.01.2022г. № 49 «Об утверждении нормативов допустимого изъятия охотничьих ресурсов, нормативов биотехнических мероприятий и о признании утратившим силу приказа Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25.11.2020г. №965»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квоту добычи самцов тетерева и глухаря в общедоступных охотничьих угодьях Кемеровской области - Кузбасса в сроки весенней охоты 2024 года согласно приложению к настоящему приказу.
2. Государственным инспекторам департамента в муниципальных образованиях осуществлять выдачу разрешений на добычу самцов тетерева и глухаря в соответствии с утвержденной квотой добычи.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника департамента Алибаева А.К.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «07» декабря 2023 г. № 120

г. Кемерово

О назначении ответственного

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ответственным за внедрение принципов и стандартов клиентоцентричности в кадровой работе Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса начальника отдела административной, кадровой, правовой работы Чумакину Анастасию Сергеевну.
Отделу административной, кадровой, правовой работы обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «07» сентября 2023 г. № 87

г. Кемерово

О назначении ответственного лица

В целях реализации инициативы социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года «Государство для граждан», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.10.2021г. №2816-р,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ответственным за внедрение принципов и стандартов клиентоцентричности в деятельность Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса заместителя начальника департамента - главного государственного инспектора Кемеровской области - Кузбасса в области охраны окружающей среды, начальника отдела Алибаева А.К.
Отделу административной, кадровой, правовой работы в трехдневный срок с даты подписания настоящего приказа организовать его размещение на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «13» января 2023 г. № 11

г. Кемерово

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА

ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА КУЗБАССА

ОТ 12.04.2021 N 53 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО

РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА

И АННУЛИРОВАНИЕ ОХОТНИЧЬЕГО БИЛЕТА ЕДИНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО

ОБРАЗЦА"

В соответствии с пунктом 25.1 Порядка выдачи и аннулирования охотничьего билета единого федерального образца, формы охотничьего билета, утвержденного приказом Минприроды России от 20.01.2011 N 13,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Административный регламент Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса по предоставлению государственной услуги "Выдача и аннулирование охотничьего билета единого федерального образца", утвержденного приказом Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 12.04.2021 N 53 (в редакции приказа Департамента по охране объектов животного мира от 30.06.2022 N 49), изменение, дополнив пункт 3.5.6 абзацем следующего содержания:
"В случае, если охотничий билет аннулирован по основанию, указанному в подпункте "в" пункта 3.5.1 настоящего Регламента, аннулированный охотничий билет подлежит возврату в Департамент в течение трех рабочих дней со дня вступления в законную силу судебного решения, послужившего основанием аннулирования охотничьего билета.".
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса - главного государственного инспектора Кемеровской области - Кузбасса в области охраны окружающей среды - начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса Алибаева А.К.
Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От «30» июня 2022 г. № 49

г. Кемерово

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ОХРАНЕ

ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА КУЗБАССА ОТ 12.04.2021 N 53

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА

ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА КУЗБАССА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ВЫДАЧА И АННУЛИРОВАНИЕ ОХОТНИЧЬЕГО

БИЛЕТА ЕДИНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОБРАЗЦА"

В соответствии с пунктом 2 части 7 статьи 11.2 и пунктом 5 части 2 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и на основании части 2 статьи 3 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации",

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 12.04.2021 N 53 "Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги "Выдача и аннулирование охотничьего билета единого федерального образца" следующие изменения:

1.1. Преамбулу после слов "власти Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбасса".

1.2. В административном регламенте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса по предоставлению государственной услуги "Выдача и аннулирование охотничьего билета единого федерального образца", утвержденном приказом:

1.2.1. Пункт 1.3.2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"посредством подсистемы регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) государственной информационной системы "Комплексная информационная система оказания государственных и муниципальных услуг Кемеровской области - Кузбасса" (далее - региональный портал);".

1.2.2. Абзац первый подраздела 2.5 дополнить словами "и региональном портале".

1.2.3. В пункте 2.6.1:

подпункты "а", "б" изложить в следующей редакции:

"а) две личные фотографии в черно-белом или цветном исполнении, соответствующие следующим требованиям:

размер 30 x 40 мм с четким изображением лица строго анфас без головного убора;

изображение лица на фотографии должно соответствовать возрасту заявителя на день подачи заявления, глаза заявителя должны быть открытыми, а волосы не должны заслонять их;

на изображении должны быть отображены все особенности лица фотографируемого;

для лиц, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол, фотографирование в темных очках или наличие повязки на глазах допускается только по медицинским показаниям;

не допускается представление фотографии в форменной одежде, в верхней одежде, в шарфах, закрывающих часть подбородка, а также с отредактированным изображением в целях улучшения внешнего вида изображаемого лица или его художественной обработки;

в случае, когда религиозные убеждения заявителя не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов, представляются фотографии в головных уборах, не скрывающих овал лица;

фон фотографии должен быть белым, ровным, без полос, пятен и изображения посторонних предметов и теней;

б) копия основного документа, удостоверяющего личность (за исключением случаев подачи заявления в электронной форме).

Заявитель вправе одновременно с заявлением, в том числе в электронной форме, представить копии документов, содержащих сведения о своей национальности, указанные в части 6 статьи 7.1 Федерального закона от 30.04.1999 N 82-ФЗ "О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации", а также иные документы и их копии, подтверждающие право заявителя на осуществление охоты в целях обеспечения ведения традиционного образа жизни и осуществления традиционной хозяйственной деятельности.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Заявитель вправе дополнительно указать в заявлении:

свою национальность;

сведения об осуществлении охоты в качестве основы своего существования.".

1.2.4. Пункт 2.6.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами.".

1.2.5. Абзац первый подразделов 2.12, 2.15 после слов "Единый портал" в соответствующем падеже дополнить словами "и региональный портал" в соответствующем падеже.

1.2.6. Пункт 3.4.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Критерием для проставления указанной отметки является принадлежность заявителя к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации или к лицам, которые не относятся к указанным народам, но постоянно проживают в местах их традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности и для которых охота является основой существования.".

1.2.7. В абзацах втором, третьем подраздела 3.6 слова "государственных и муниципальных услуг" исключить.

1.2.8. Пункт 5.19 исключить.

Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса - главного государственного инспектора Кемеровской области - Кузбасса в области охраны окружающей среды - начальника отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов Алибаева А.К.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2.3, 1.2.6, вступающих в силу с 03.07.2022.

Начальник департамента Е.В. Бойко

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От « 07 » июня 2021 г. № 74

г. Кемерово

Об утверждении Положения об автоматизированной информационной системе Кемеровской области – Кузбасса «Охотничьи билеты»

Во исполнение распоряжение Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 23.03.2021 № 142-р «Об установлении оператора информационной системы и обладателя информации, содержащейся в автоматизированной информационной системе Кемеровской области – Кузбасса «Охотничьи билеты»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Положение об автоматизированной информационной системе Кемеровской области – Кузбасса «Охотничьи билеты».

Признать утратившим силу приказ департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 28.09.2017 № 78 «Об утверждении Положения об автоматизированной информационной системе «Охотничьи билеты»
Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного специалиста, уполномоченного по информационным технологиям Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (Вемберг Ю.С.).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утверждено приказом

Департамента по охране

объектов животного мира Кузбасса

от « 07 » июня 2021 г. № 74

ПОЛОЖЕНИЕ

об автоматизированной информационной системе Кемеровской области – Кузбасса «Охотничьи билеты»

Общие положения

1.1. Автоматизированная информационная система «Охотничьи билеты» (далее - Система) является информационной системой Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (далее – департамент), обеспечивающей:

1.1.1. Формирование аналитической базы в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

1.1.2. Автоматизацию процесса подготовки отчетных форм в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

1.1.3. Автоматизацию процесса предоставления отчетных форм в контролирующие и надзирающие органы.

1.1.4. Информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

1.1.5. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности сотрудников департамента и подведомственных ему учреждений в части введения Системы.

1.2. Оператором Системы и обладателем информации, содержащейся в Системе (далее - Оператор), является департамент.

1.3. Ответственным за формирование и обеспечение функционирования технической инфраструктуры Системы (далее – Ответственный за ТИ) является департамент.

1.4. Пользователи Системы - департамент и иные поставщики данных в Систему, действующие на основании заключенных с Оператором соглашений.

1.5. Объектом автоматизации в Системе являются следующие процессы:

1.5.1. Ведение реестров охотничьего учета.

1.5.2. Анализ информации и формирование отчетности.

1.5.3. Деятельность сотрудников департамента, связанная с оказанием государственных услуг:

1.5.3.1. По выдаче и аннулированию охотничьих билетов.

1.5.3.2. По выдаче разрешений на добычу охотничьих ресурсов за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также млекопитающих и птиц, занесенных в Красную книгу Российской Федерации.

1.5.3.3. По заключению охотхозяйственного соглашения по результатам аукциона на право заключения охотхозяйственных соглашений.

1.5.3.4. По заключению охотхозяйственного соглашения без проведения аукциона.

1.5.3.5. По выдаче бланков разрешений на добычу охотничьих ресурсов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, заключившим охотхозяйственные соглашения.

1.5.3.6. По выдаче разрешений на использование объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых территориях федерального значения, а также объектов животного мира, занесенных в Красную книгу Российской Федерации.

1.5.3.7. По выдаче разрешений на добычу охотничьих ресурсов посредством проведения процедуры случайной выборки с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

1.5.4. Межведомственное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, связанное с оказанием государственных услуг: по выдаче и аннулированию охотничьих билетов.

1.5.5. Межведомственное взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти согласно административным регламентам по оказанию государственных услуг (далее – Услуга).

Цели создания Системы

2.1. Целями создания Системы являются:

2.1.1. Автоматизация предоставления услуги по приему заявлений на выдачу охотничьих билетов единого федерального образца.

2.1.2. Автоматизация предоставления услуги по приему заявлений на выдачу разрешения на добычу охотничьих ресурсов.

2.1.3. Учет поданных заявлений.

2.1.4. Учет выданных охотничьих билетов.

2.1.5. Учет выданных разрешений на добычу охотничьих ресурсов.

2.1.6. Автоматизация ведения реестров.

2.1.7. Автоматизированное формирование отчетности о количестве предоставленных услуг в электронном виде.

2.1.8. Обеспечение интеграции с внешними системами: единой системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (ЕПГУ), многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), подсистемой «Концентратор услуг», системой Федеральной государственной информационной системой досудебного обжалования (ФГИС ДО), Федеральной государственной информационной системой «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (ЕСИА).

2.1.9. Регистрация заявок на оказание Услуги и регистрация заявок пользователем.

Функциональные возможности Системы

3.1. Система обеспечивает следующие функциональные возможности:

3.1.1. Прием и учет заявлений на выдачу охотничьего билета единого федерального образца.

3.1.2. Регистрация и учет заявлений на заключение охотхозяйственного соглашения по результатам аукциона на право заключения охотхозяйственных соглашений.

3.1.3. Регистрация и учет заявлений на заключение охотхозяйственного соглашения без проведения аукциона.

3.1.4. Регистрация и учет заявлений на выдачу разрешений на использование объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых территориях федерального значения, а также объектов животного мира, занесенных в Красную книгу Российской Федерации.

3.1.5. Регистрация и учет заявок на участие в распределение разрешений на добычу охотничьих ресурсов.

3.1.6. Обеспечение и поддержку жизненного цикла предоставления Услуги, включая обработку заявления, проведение проверок, принятие решения, выдачу результата, информирование о статусах обработки заявления;

3.1.7. В рамках обработки заявок Система автоматически:

3.1.7.1. Рассчитывает суммы при формировании начислений для оплаты пошлины и сбора (при положительном решении и отсутствии признака о предварительной оплате в заявке), передает сформированные начисления в государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (далее – ГИС ГМП).

3.1.7.2. С определенной периодичностью проверяет сведения об оплате выставленного начисления в ГИС ГМП (факт оплаты также может быть подтвержден вручную исполнителем услуги).

3.1.7.3. Осуществляет автоматическую отправку межведомственных запросов без участия пользователя.

3.1.7.4. Оповещение заявителя о результатах оказания Услуги посредством электронной почты.

3.1.8. Осуществление межведомственного взаимодействия, необходимого в процессе оказания Услуги, а именно:

3.1.8.1. Запрос сведений о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, о нахождении в розыске в МВД России.

3.1.8.2. Проверка действительности паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации в ФМС России.

3.1.8.3. Запрос сведений из единого государственного реестра юридических лиц / индивидуальных предпринимателей.

3.1.9. Учет заявлений.

3.1.10. Учет выданных охотничьих билетов.

3.1.11. Формирование отчетности о количестве предоставленных услуг в электронном виде, возможность экспорта отчетов в форматы широкого применения (xls, dос).

3.1.12. Формирование отчета по выданным охотничьим билетам по форме 7.1 охотхозяйственного реестра (приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 17 июня 2014 № 269).

3.1.13. Ведение справочников.

3.1.14. Наличие механизмов интеграции с ФГИС ДО в части обеспечения приема и обработки жалоб на оказание услуги по выдаче охотничьего билета.

3.1.15. Наличие механизмов интеграции с подсистемой «Концентратор Услуг» для оптимизации процесса оказания услуги «Выдача охотничьих билетов единого федерального образца».

3.1.16. Наличие механизмов интеграции с ЕПГУ в рамках предоставления следующих возможностей.

3.1.16.1. Получение гражданами через ЕПГУ Услуги «Выдача и аннулирование охотничьего билета единого федерального образца».

3.1.16.2. Двусторонняя коммуникация между сотрудником, обрабатывающим заявление, и заявителем для отработки возникающих у заявителей вопросов по процессу получения Услуги.

3.1.16.3. Предварительная запись на прием в ведомство для получения результата оказания Услуги.

3.1.17. Наличие механизмов интеграции с внешними системами в части обеспечения приема и обработки заявок на оказание Услуги по выдаче разрешений на добычу охотничьих ресурсов, бланков разрешений, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также млекопитающих и птиц, занесенных в Красную книгу Российской Федерации.

3.1.18. Прием и учет заявлений на выдачу разрешений на добычу охотничьих ресурсов физическим лицам, указанным в части 1 статьи 20 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

3.1.19. Учет выданных разрешений на добычу охотничьих ресурсов.

3.1.20. Осуществление в автоматическом режиме проверки открытости охотничьего сезона, наличия свободных лимитов на выбранные заявителем виды охотничьих ресурсов, наличия информации об участии заявителя в биотехнических мероприятиях, наличия бланков разрешений на добычу в разрезе группы охотничьих ресурсов.

3.1.21. Распределение разрешений посредством проведения процедуры случайной выборки с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» через графический интерфейс, с помощью генератора случайных чисел.

3.1.22. Наличие возможности автоматического принятия решения и резервирования необходимого лимита охотничьего ресурса.

3.1.23. Наличие механизмов интеграции с Государственной информационной системой государственных и муниципальных платежей в части формирования и отправки начислений для оплаты пошлины и сбора, а также проверки факта оплаты.

3.1.24. Формирование разрешения на добычу охотничьих ресурсов с шаблоном для печати на бланке строгой отчетности.

3.1.25. Обеспечение журналирования действий пользователей и системных событий с возможностью однозначной идентификации события, пользователя, времени и исходного состояния объекта.

3.1.26. Предоставление возможности регистрации пользователей с назначением ролей и прав доступа.

3.1.27. Идентификация и проверка подлинности учетных записей пользователей при входе в систему.

3.1.28. Предоставление возможности авторизации пользователей посредством ЕСИА.

3.1.29. Поддерживает ведение учета следующих сведений, необходимых для обработки заявок на выдачу разрешений:

3.1.29.1. Класс и виды охотничьих ресурсов.

3.1.29.2. Сезоны охоты.

3.1.29.3. Общедоступные/закрепленные охотничьи угодья.

3.1.30. Наличие механизмов интеграции с внешними системами в части обеспечения приема и обработки заявок на оказание Услуг.

Состав и функции подсистем Системы

4.1. Система состоит из следующих модулей.

4.1.1. Модуль авторизации и аутентификации пользователей.

4.1.2. Модуль администрирования.

4.1.3. Модуль оказания услуг.

4.1.4. Модуль отраслевой отчетности.

4.1.5. Модуль централизованного учета и хранения данных.

4.2. Функции модуля авторизации и аутентификации пользователей.

4.2.1. Централизованное управление учетными записями пользователей на основе единого решения.

4.2.2. Обеспечение соответствующей степени защиты персональных данных пользователей, привязанных к учетной записи.

4.2.3. Обеспечение идентификации и аутентификации пользователей на основе различных идентификационных механизмов, в том числе учетной записи.

4.2.4. Регистрация действий пользователей.

4.2.5. Управление доступом пользователей на базе механизма назначения пользователям ролей.

4.2.6. Проверка прав пользователя при выполнении различных операций.

4.3. Функции модуля администрирования.

4.3.1. Ведение реестра подключенных структурных подразделений органа исполнительной власти.

4.3.2. Изменение уровня доступа ролей к функциям информационной системы.

4.3.3. Назначение прав доступа пользователям на отдельные компоненты информационной системы.

4.3.4. Конфигурирование глобальных параметров информационной системы.

4.3.5. Ведение универсального реестра классификаторов с поддержкой добавления, модификации, удаления и формирования записей справочника.

4.4. Функции модуля оказания Услуг.

4.4.1. Прием заявлений на оказания Услуг из внешних систем.

4.4.2. Ввод заявлений на оказание Услуг пользователем системы.

4.4.3. Пошаговое выполнение процесса оказания Услуги.

4.4.4. Отправка межведомственных запросов, предусмотренных процессом оказания Услуги.

4.4.5. Передача результатов оказания Услуги во внешнюю систему и/или на электронную почту заявителя.

4.4.6. Создание или изменение имеющихся записей реестров сведений, связанных с результатами оказания Услуги.

4.5. Функции модуля отраслевой отчетности.

4.5.1. Возможность формирования сводных отчетов для включения информации в государственный охотхозяйственный реестр.

4.5.2. Реализованы следующие отчеты.

4.5.2.1. Документированная информация о количественных, качественных и экономических характеристиках охотничьих ресурсов.

4.5.2.2. Документированная информация о видах, местоположении, границах, принадлежности и состоянии охотничьих угодий.

4.5.2.3. Документированная информация об использовании охотничьих ресурсов.

4.5.2.4. Документированная информация о сохранении охотничьих ресурсов.

4.5.2.5. Документированная информация об охотниках.

4.6. Функции модуля централизованного учета и хранения данных.

4.6.1. Обеспечивает единый механизм формирования структуры реестров.

4.6.2. Создание, редактирование, помещение в архив записей справочников.

4.6.3. Возможность автоматизированного наполнения справочников посредством экспорта данных из файла предопределенного формата.

4.6.4. Просмотр списка справочников.

4.6.5. Просмотр записей справочника.

4.6.6. Поиск справочников и записей справочников.

4.7. Ведение реестров, предусмотренных формами государственного охотхозяйственного реестра.

4.7.1. Реестр физических лиц (охотников).

4.7.2. Реестр юридических лиц (охотпользователей).

4.7.3. Реестр индивидуальных предпринимателей (охотпользователей).

4.7.4. Реестр заявок на предоставление Услуг.

4.7.5. Реестр охотничьих билетов.

4.7.6. Реестр разрешений на добычу охотничьих ресурсов.

4.7.7. Реестр документированной информации о численности охотничьих ресурсов.

4.7.8. Реестр документированной информации о гибели охотничьих ресурсов.

4.7.9. Реестр документированной информации о млекопитающих и птицах, занесенных в Красную книгу Кемеровской области – Кузбасса.

4.7.10. Реестр документированной информации о видах, местоположении, границах, принадлежности и состоянии охотничьих угодий.

4.7.11. Реестр документированной информации о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, осуществляющих виды деятельности в сфере охотничьего хозяйства.

4.7.12. Реестр документированной информации о специализированных организациях, осуществляющих деятельность по закупке, производству и продаже продукции охоты.

4.7.13. Реестр документированной информации об использовании охотничьих ресурсов.

4.7.14. Реестр документированной информации о сохранении охотничьих ресурсов.

4.7.15. Реестр документированной информации о регулировании численности охотничьих ресурсов.

4.7.16. Реестр сведений о выявленных административных правонарушениях и уголовных преступлениях.

4.7.17. Реестр документированной информации о введении ограничений на использование охотничьих ресурсов.

4.7.18. Реестр документированной информации об особо охраняемых природных территориях регионального значения.

4.7.19. Реестр документированной информации об охотниках.

4.7.20. Реестр иной документированной информации об осуществлении видов деятельности в сфере охотничьего хозяйства.

4.7.21. Реестр документированной информации о добыче охотничьих ресурсов при осуществлении охоты в целях научно-исследовательской и образовательной деятельности.

4.7.22. Реестр документированной информации о выявленных случаях нападения хищников.

4.7.23. Реестр сезонов охоты.

4.7.24. Реестр аукционов.

Функции участников Системы

5.1. Оператор выполняет следующие функции:

5.1.1. Утверждает по согласованию с Ответственным за ТИ методические рекомендации по работе в Системе.

5.1.2. Актуализирует нормативно-справочную информацию, необходимую для функционирования Системы.

5.1.3. Осуществляет мониторинг использования Системы.

5.1.4. Определяет лиц, ответственных за ввод сведений в Систему, их обработку и актуализацию.

5.1.5. Обеспечивает принятие организационных и технических мер защиты информации.

5.1.6. Обеспечивает функционирование Системы.

5.2. Ответственный за ТИ выполняет следующие функции.

5.2.1. Обеспечивает работоспособность Системы.

5.2.2. Осуществляет техническую, информационную поддержку и администрирование Системы.

5.2.3. Организует разработку новой функциональности Системы и ее развитие.

5.2.4. Осуществляет предоставление и подключение электронных сервисов Системы и обеспечивает поддержание их в работоспособном состоянии.

5.2.5. Согласовывает методические рекомендации по работе в Системе.

5.2.6. Обеспечивает сохранность информации, содержащейся в Системе, и невозможность ее несанкционированного изменения.

5.2.7. Организует доступ пользователей к Системе.

5.2.8. Осуществляет мониторинг и анализ сведений об использовании технических ресурсов Системы.

5.2.9. Обеспечивает возможность интеграции Системы с иными региональными и федеральными информационными системами.

5.2.10. Обеспечивает принятие организационных и технических мер защиты информации, а также организует мероприятия по защите информации в Системе в целом.

5.3. Пользователи Системы выполняют следующие функции.

5.3.1. Осуществляют формирование и ввод сведений в учетные и отчетные интерактивные формы Системы.

5.3.2. Обеспечивают полноту и достоверность, а также соблюдение порядка и сроков внесения сведений в Систему.

5.3.3. Определяют лиц, ответственных за ввод сведений в Систему, их обработку и актуализацию.

5.3.4. Обеспечивают принятие организационных и технических мер защиты информации.

Доступ к электронным сервисам Системы

6.1. Для авторизации пользователя Системы используются персонализированные учетные данные.

6.2. Оператор системы определяет круг лиц, имеющих доступ к системе.

6.3. Учетные данные формируются и выдаются пользователям Системы Оператором Системы.

Организация защиты информации в Системе

7.1. Защита информации в Системе обеспечивается комплексом технических и организационных мероприятий, направленных на исключение:

7.1.1. Неправомерного доступа, копирования, предоставления или распространения информации (обеспечение конфиденциальности информации).

7.1.2. Неправомерного уничтожения или модифицирования информации (обеспечение целостности информации).

7.1.3. Неправомерного блокирования информации (обеспечение доступности информации).

7.2. Информационная безопасность обеспечивается организационными мерами, собственными средствами Системы, средствами системного и прикладного программного обеспечения.

Доступ к Системе реализован на основе принятых ролевых моделей, принципов разделения обязанностей и минимизации полномочий с использованием средств аутентификации и авторизации.

В рамках Системы предусмотрен комплекс мероприятий по обеспечению информационной безопасности – защиты от несанкционированного доступа, нарушения целостности и достоверности хранящейся и передаваемой информации, обеспечена конфиденциальность информации.

7.3. Требования к Системе защиты информации определяются на основе установленного для Системы уровня защищенности и актуальных угроз безопасности.

Вход в пользовательскую часть Системы и дальнейшая работа осуществляются только после прохождения процедуры аутентификации и авторизации.

Для каждого пользователя реализована возможность назначить одну или более ролей. Роль регламентирует доступ пользователя Системы к функциям и объектам Системы.

Доступ к Системе осуществляется посредством Web-браузера (тонкий клиент) с помощью защищенных каналов связи.

Доступ к функционалу администрирования Системы осуществляется только одним способом, а именно путем ввода логина и пароля Ответственного за ТИ.

7.4. База данных, располагаемая на сервере базы данных, доступна для чтения и редактирования только разрешенному пользователю приложения, а пользователи Системы напрямую доступа к базе данных не имеют.

Подсистема информационной безопасности Системы обеспечивает установленные законодательством Российской Федерации уровни защищенности информации, обрабатываемой в этой Системе.

7.5. Конкретный состав организационных и технических мер защиты информации, реализуемых в Системе в рамках ее Системы защиты информации, определяется в зависимости от угроз безопасности информации, используемых информационных технологий и структурно-функциональных характеристик Системы в соответствии с действующим законодательством.

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22а тел. 36-46-71, Е-mail: depoozm@mail.ru

_____________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От « 31 » мая 2021 г. № 68

г. Кемерово

Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса и включение в кадровый резерв Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлениями Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации», от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», статьей 30 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса и включение в кадровый резерв Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Признать утратившим силу приказ департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 23.07.2018 № 56 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кемеровской области и включение в кадровый резерв департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области».
Обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (Мишенина Е.А.).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утверждена приказом

Департамента по охране

объектов животного мира Кузбасса

от « 31 » мая 2021 г. № 68

Методика

проведения конкурсов на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса

и включение в кадровый резерв Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

Общие положения

1.1. Настоящая Методика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлениями Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации», от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» (далее – единая методика), Законом Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса» (далее – Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ).

Методика направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса (далее – гражданская служба) при проведении Департаментом по охране объектов животного мира Кузбасса (далее – Департамент) конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (далее соответственно – конкурсы, кадровый резерв).

1.2. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса), допущенных к участию в конкурсах (далее – кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно – оценка кандидатов, квалификационные требования).

1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее – гражданин), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Государственный гражданский служащий Кемеровской области – Кузбасса (далее – гражданский служащий) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.4. В соответствии со статьей 30 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ конкурс не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 37 и пунктом 1 статьи 40 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ;

г) при назначении на должность гражданской службы гражданина (гражданского служащего), включенного в кадровый резерв Департамента и (или) кадровый резерв Кемеровской области - Кузбасса.

1.5. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному постановлением Губернатора Кемеровской области – Кузбасса;

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Подготовка к проведению конкурсов

2.1. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее – методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, а также при необходимости актуализацию положений должностных регламентов гражданских служащих Департамента в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурса (далее – вакантные должности гражданской службы).

2.2. По решению начальника Департамента или уполномоченного им должностного лица (далее – представитель нанимателя) в должностных регламентах гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности (направлению подготовки).

2.3. Конкурс объявляется по решению представителя нанимателя при наличии вакантной должности гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе, и для включения в кадровый резерв.

2.4. Для проведения конкурса приказом Департамента в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» образуется конкурсная комиссия (далее – комиссия), определяется ее состав, сроки и порядок работы. В целях повышения объективности и независимости работы комиссии по решению представителя нанимателя ежегодно проводится обновление ее состава.

2.5. В состав комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие из структурных подразделений Департамента (в том числе уполномоченный по кадровому делопроизводству и подразделения, в котором проводится конкурс), а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые управлением кадров и государственной службы в качестве независимых экспертов – специалистов в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы (далее – независимые эксперты), без указания персональных данных экспертов. В состав комиссии также включаются представители общественного совета, в случае если при Департаменте образован общественный совет. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Для эффективного применения методов оценки участие в работе комиссии принимают специалисты в области оценки персонала, а также специалисты в определенных областях и видах профессиональной служебной деятельности, соответствующих задачам и функциям Департамента и ее структурных подразделений.

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии. Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии (регистрация и прием заявлений, ведение их учета, формирование дел, ведение конкурсного бюллетеня, подготовка решения комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, протокола заседания комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Департамента и др.).

В Департаменте допускается образование нескольких комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

2.7. Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения конкурса, осуществляется уполномоченным по кадровому делопроизводству Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (далее – уполномоченный по кадровому делопроизводству).

Объявление конкурсов и предварительное

тестирование претендентов

3.1. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.depoozm.ru и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – ЕИС) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее – объявление о конкурсе), а также следующая информация о конкурсе:

наименование вакантной должности гражданской службы (наименования должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс);

квалификационные требования для замещения этой должности;

условия прохождения гражданской службы;

способ направления документов;

место и время приема документов, указанных в пункте 3.2 настоящей Методики;

срок, до истечения которого принимаются документы, указанные в пункте 3.2 настоящей Методики;

предполагаемая дата проведения конкурса;

место и порядок его проведения;

другие информационные материалы.

Объявление о конкурсе также должно включать сведения о методах оценки, положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет уполномоченному по кадровому делопроизводству:

1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6) с целью соблюдения требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» - письменное согласие на обработку персональных данных в Департаменте по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике;

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и указанные в объявлении о конкурсе.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте, изъявивший желание участвовать в конкурсе Департамента, представляет уполномоченному по кадровому делопроизводству личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином органе государственной власти Кемеровской области – Кузбасса, изъявивший желание участвовать в конкурсе Департамента, представляет уполномоченному по кадровому делопроизводству:

1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике;

2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией, заверенную кадровой службой органа государственной власти Кемеровской области – Кузбасса, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике.

3.4. Документы для участия в конкурсе, указанные в пункте 3.2 настоящей Методики, представляются уполномоченному по кадровому делопроизводству в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в бумажном виде либо в виде электронных образов документов в соответствии с пунктами 7 - 12 Правил представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам является основанием для отказа в допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

3.6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием предъявляемым квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации, Кемеровской области – Кузбасса о государственной гражданской службе.

3.7. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктом 2 или 3 пункта 1 статьи 58, подпунктом 2 или 3 статьи 60-1 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ.

Уполномоченный по кадровому делопроизводству запрашивает в ином органе государственной власти Кемеровской области – Кузбасса сведения о наличии дисциплинарного взыскания у гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в этом органе государственной власти Кемеровской области – Кузбасса и изъявившего желание участвовать в конкурсе Департамента.

3.8. По окончании срока представления документов для участия в конкурсе и по результатам рассмотрения и проверки представленных документов комиссия определяет кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным пунктами 3.5, 3.6, 3.7 настоящей Методики.

Решение комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению № 3 к настоящей Методике.

3.9. Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 3.5, 3.6, 3.7 настоящей Методики, информируется о причинах отказа в письменной форме. В случае если кандидат представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием ЕИС.

Гражданин (гражданский служащий) вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.10. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня гражданин (гражданский служащий) может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест), о чем указывается в объявлении о конкурсе.

Предварительный тест размещен на официальных сайтах ЕИС, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и включает в себя задания для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения предварительного теста не могут быть приняты во внимание комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Проведение конкурсов

4.1. На основании представленных документов комиссия Департамента принимает решение о допуске граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе.

4.2. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

4.3. С согласия кандидата проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, связано с использованием таких сведений.

4.4. Решение о дате, месте, времени и способе проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

4.5. Уполномоченным по кадровому делопроизводству не позднее чем за 15 календарных дней до начала проведения второго этапа конкурса размещает на официальном сайте Департамента (www.depoozm.ru), ЕИС информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и извещает кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

4.6. При проведении конкурса комиссия оценивает профессиональный уровень кандидата на основании представленных им документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Члены комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий.

4.7. Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки согласно приложению № 1 к единой методике и описанием методов оценки согласно приложению № 2 к единой методике.

Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, – для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» ведущей группы должностей.

4.8. Конкурсные процедуры и заседание комиссии проводятся при наличии не менее 2 кандидатов на каждую вакантную должность для включения в кадровый резерв.

4.9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.10. В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, Устава Кемеровской области – Кузбасса, законодательства Кемеровской области – Кузбасса о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

При тестировании используется единый перечень вопросов.

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

На каждый вопрос теста может быть только 1 верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования, не менее 40 и не более 60 минут.

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, а также выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.

При нарушении требований, установленных абзацем восьмым настоящего пункта, тестирование кандидата прекращается, соответствующая запись вносится в протокол заседания комиссии. В этом случае кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;

0 баллов, если даны правильные ответы на 0 - 69% вопросов. В этом случае кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов, то есть набрал 1 и более баллов.

Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки с указанием количества баллов, полученных в результате прохождения тестирования.

4.11. С целью обеспечения контроля при выполнении кандидатами конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур присутствуют представители комиссии. Члены комиссии не позднее 3 рабочих дней до начала ее заседания должны быть ознакомлены с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий. Перечень указанных материалов определяется председателем комиссии.

4.12. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.

Департаментом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.

4.13. В ходе индивидуального собеседования комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, а также задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме согласно приложению № 3 к единой методике, результат оценки кандидата, при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение.

Каждый член комиссии оценивает результаты собеседования кандидата по 10-балльной шкале. Результат индивидуального собеседования оценивается следующим образом:

10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, качественно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе индивидуального собеседования проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

8 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе индивидуального собеседования проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

6 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе индивидуального собеседования проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;

3 балла, если кандидат не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, при ответе не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе индивидуального собеседования не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам;

0 баллов, если кандидат не ответил на все заданные вопросы, при ответе всегда неправильно использовал понятия и термины, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей области, отсутствие аналитических способностей, навыков аргументированно отстаивать собственную точку зрения, показал полное отсутствие необходимых знаний.

Принятие комиссией решения об определении победителя конкурса без проведения индивидуального собеседования комиссии с кандидатом не допускается.

Комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

4.14. Итоговый балл кандидата по результатам прохождения всех конкурсных процедур определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.

4.15. Решение комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

4.16. Результаты голосования комиссии оформляются решением комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению № 4 к единой методике и протоколом заседания комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению № 5 к единой методике.

Указанное решение (протокол) содержит рейтинг кандидатов с указанием набранных баллов и занятых ими мест по результатам оценки комиссией.

4.17. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания правового акта о назначении его на вакантную должность гражданской службы либо для издания акта о включении в кадровый резерв.

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. С согласия кандидата издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Согласие кандидата на его включение в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы оформляется в письменной форме либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

4.18. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

4.19. В кадровый резерв комиссией могут быть рекомендованы кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла. Максимальный балл определяется как сумма максимальных баллов по результатам тестирования (5 баллов) и по результатам собеседования (10 баллов).

4.20. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса либо приказ о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Департамента.

4.21. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и ЕИС.

4.22. Документы граждан (гражданских служащих), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у уполномоченного по кадровому делопроизводству, после чего подлежат уничтожению. Указанные документы граждан (гражданских служащих) возвращаются только лично, по предъявлении документа, удостоверяющего личность, с указанием на письменном заявлении отметки о получении и даты получения документов.

4.23. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

4.24. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.25. Выписка из приказа Департамента о включении гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв выдается уполномоченным по кадровому делопроизводству в течение 14 календарных дней со дня издания приказа по заявлению гражданина (гражданского служащего).

В личных делах гражданских служащих Департамента хранятся выписки из приказов о включении в кадровый резерв.

4.26. При обработке персональных данных в Департаменте в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных принимаются правовые, организационные и технические меры или обеспечивается их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Приложение № 1

к Методике проведения конкурсов

на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

Кемеровской области – Кузбасса

и включение в кадровый резерв

Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

В конкурсную комиссию

Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________

____________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе

___________________________________________________________________________

(на замещение вакантной должности/для включения в кадровый резерв)

___________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

___________________________________________________________________________

(наименование группы, категории должностей)

___________________________________________________________________________

"___"_________________ 20__ г.

_________________ (_______________________)

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Методике проведения конкурсов

на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

Кемеровской области – Кузбасса

и включение в кадровый резерв

Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

Согласие на обработку персональных данных

Я, __________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________,

фактически проживающий(ая) по адресу: _____________________________________

__________________________________________________________________________,

паспорт серия _________ № ____________, выдан ____________________________,

(дата)

__________________________________________________________________________,

(кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие исполнительному органу государственной власти Кемеровской области – Кузбасса Департаменту по охране объектов животного мира Кузбасса, расположенному по адресу: г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22а, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина их изменения (в случае изменения);

владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

образование (когда и какие образовательные, научные и иные организации закончил, номер документа об образовании, направление подготовки или специальность по документу об образовании, квалификация); данные о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке;

выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую и иную деятельность);

классный чин федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и (или) государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда); данные о присвоении ученой степени, ученого звания, списки научных трудов;

степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшей (бывшего), супругов братьев и сестер, братьев и сестер супругов;

место рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (месту пребывания), адреса фактического проживания близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшего (бывшей), супругов братьев и сестер, братьев и сестер супругов;

фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (месту пребывания), адреса фактического проживания бывших супруги (супруга);

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

адрес и дата регистрации по месту жительства (месту пребывания), адрес фактического проживания;

паспорт (серия, номер, когда и кем выдан); паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан);

номер телефона; адрес электронной почты;

отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

идентификационный номер налогоплательщика;

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

наличие (отсутствие) судимости;

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации (государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации), или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

сведения о социальных льготах, пенсионном обеспечении и страховании;

данные документов об инвалидности (при наличии);

результаты обязательных медицинских осмотров (обследований), а также обязательного психиатрического освидетельствования;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы (гражданский служащий), размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Кемеровской области – Кузбасса, ее прохождением и прекращением (трудовых и непосредственно связанных с ними отношений), для реализации полномочий, возложенных на Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса действующим законодательством.

Кроме того, в соответствии с главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» своей волей и в своем интересе даю согласие Департаменту по охране объектов животного мира Кузбасса на передачу моих персональных данных третьим лицам, в том числе государственным органам Кемеровской области – Кузбасса, государственным органам Российской Федерации, органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области – Кузбасса (далее – иным операторам).

Передача моих персональных данных иным операторам должна осуществляться только с целью исполнения обязательств, возложенных на Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса функций, полномочий и обязанностей, а также для соблюдения моих прав и интересов.

Передача моих персональных данных, указанных в настоящем согласии, иным операторам может осуществляться для проведения в отношении меня проверочных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях проверки достоверности и полноты представленных мной сведений, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Я ознакомлен(а) с тем, что:

согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока прохождения государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса (работы) в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса;

согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;

в случае отзыва согласия на обработку персональных данных Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

после увольнения с государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса (прекращения трудовых отношений с Департаментом по охране объектов животного мира Кузбасса) персональные данные будут храниться в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса в течение предусмотренного законодательством срока хранения документов;

персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения, возложенных законодательством Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса на Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса функций, полномочий и обязанностей.

Я согласен(а) с тем, что мои указанные выше персональные данные будут обрабатываться в моем интересе методом смешанной (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, систематизироваться, храниться, распространяться и передаваться с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» третьим лицам.

Дата начала обработки персональных данных:

_____________________________

(число, месяц, год)

_____________________________

(подпись)

Приложение № 3

к Методике проведения конкурсов

на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

Кемеровской области - Кузбасса

и включение в кадровый резерв

Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии по объявленному конкурсу

на включение в кадровый резерв

(замещение вакантной должности)

Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса

"___" _____________________ 20__ г.

(дата заседания комиссии)

На заседании конкурсной комиссии присутствовали

Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии	Должность

____________________ объявлен конкурс на включение в кадровый резерв

(дата)

(замещение вакантной должности) Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса по следующей группе (группам) должностей государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса

_____________________________________________________________________________________________

(наименование группы должностей)

Конкурсная комиссия установила, что по окончании срока, установленного для представления документов для участия в конкурсе, должностному лицу, уполномоченному по кадровому делопроизводству Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса поступило____________________________________________________________________________________

(количество цифрами и прописью)

пакетов документов.

По результатам проверки поступивших для участия в конкурсе документов (сроки представления, полнота представленных документов, правила оформления документов, достоверность сведений, содержащихся в документах, соответствие предъявляемым квалификационным требованиям и другие

обстоятельства) конкурсная комиссия решила:

Не допустить к участию в конкурсе следующих кандидатов

№ п/п	Фамилия, имя, отчество кандидата	Основание отказа участия в конкурсе

Председатель конкурсной комиссии

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

Заместитель председателя конкурсной комиссии

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

Секретарь конкурсной комиссии

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

Независимый эксперт

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

Другие члены конкурсной комиссии

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

____________

(подпись)

______________________

(фамилия, имя, отчество)

WORD

PDF

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22а тел. 36-46-71, Е-mail: depoozm@mail.ru

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От « 18 » мая 2021 г. № 65

г. Кемерово

О признании утратившим силу приказа департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 15.09.2016 № 66 «Об утверждении Положения о порядке аттестации государственных гражданских служащих Кемеровской области департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Признать утратившим силу приказ департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 15.09.2016 № 66 «Об утверждении Положения о порядке аттестации государственных гражданских служащих Кемеровской области департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области».
Обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (Мишенина Е.А.).

И.о. начальника департамента А.К. Алибаев

PDF

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

650000, г. Кемерово, Кузнецкий проспект, д. 22-а тел. 36-46-71, Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

От « 14 » мая 2021 г. № 64

г. Кемерово

«О создании комиссии по определению границ рыболовных участков

на территории Кемеровской области – Кузбасса»

В соответствии с Федеральным законом от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.06.2018 № 681 «Об утверждении Правил определения границ рыболовных участков»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Создать комиссию по определению границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса и утвердить её состав.
Утвердить порядок деятельности комиссии по определению границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса.
Признать утратившими силу приказ департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 12.07.2019 № 54 «О создании комиссии по определению границ рыболовных участков на территории Кемеровской области».
Опубликовать настоящий приказ на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за заместителем начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса – начальником отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов (Алибаев А.К).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утвержден

приказом Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

от « 14 » мая 2021 г. № 64

Состав комиссии по определению границ рыболовных участков

Кемеровской области - Кузбасса.

Бойко

Евгений Васильевич

Алибаев

Аскар Кабдылович

- начальник Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса, председатель комиссии

- заместитель начальника Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса - начальник отдела надзора за охраной, воспроизводством и использованием объектов животного мира и водных биологических ресурсов, заместитель председателя комиссии

Шевелева

Оксана Николаевна

- старший государственный инспектор Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса, секретарь комиссии

Мусохранов

Николай Николаевич

- начальник Кемеровского отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биоресурсов и среды их обитания Верхнеобского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (по согласованию)

Кислухин

Дмитрий Владимирович

- начальник отдела инспекторской работы и информационной поддержки Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса

Живаева

Людмила Александровна

- главный специалист – юрисконсульт Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса

Вертков

Денис Николаевич

- управляющий ООО «Весна»

(по согласованию)

Тимченко

Евгения Сергеевна

Скалон
Николай Васильевич

Деменчук

Ярослав Андреевич

Седышев

Антон Васильевич

Хорошавин Игорь Владимирович

Представители органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области – Кузбасса, общественных объединений, юридических лиц (ассоциаций и союзов) и научных организаций

- директор ГКУ «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса»

- профессор кафедры экологии и природопользования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кемеровский государственный университет» (КемГУ)

- директор ООО «Спортивно-охотничьего хозяйства «Таежное»

- ведущий специалист-эксперт отдела землеустройства и мониторинга земель, кадастровой оценки недвижимости, геодезии и картографии Управления Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии по Кемеровской области – Кузбассу

- государственный инспектор в области охраны окружающей среды Южно-Сибирского Межрегионального Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования

- (по согласованию)

Утвержден

приказом Департамента по охране объектов

животного мира Кузбасса

от « 14 » мая 2021 г. № 64

Порядок деятельности комиссии по определению границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса

Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок деятельности комиссии по определению границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса (далее – Комиссия), включающих в себя акватории водных объектов или их частей для организации и осуществления рыболовства.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами Кемеровской области – Кузбасса, а также настоящим Положением.

1.3. Состав комиссии утверждается приказом Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.06.2018 № 681 «Об утверждении Правил определения границ рыболовных участков» (далее – постановление Правительства).

Основные цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью Комиссии является подготовка предложений Правительства Кемеровской области – Кузбасса в виде проекта нормативного правового акта об определении границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- организация подготовки исходных данных, необходимых для определения границ рыболовных участков и формирования перечня рыболовных участков Кемеровской области – Кузбасса (далее - перечень);

- определение границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса в соответствии с постановлением Правительства.

2.3. Комиссия в пределах своих полномочий вправе заслушивать представителей иных территориальных органов и привлекать в качестве экспертов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Кемеровской области – Кузбасса, органов местного самоуправления, общественных объединений, юридических лиц (ассоциаций и союзов) и научных организаций, а также представителей рыбохозяйственных организаций по вопросам, касающимся определения границ рыболовных участков.

Организация деятельности комиссии

3.1. Формой деятельности Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости.

3.2. Непосредственное руководство Комиссией осуществляет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя Комиссии.

3.3. Все члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на ее заседаниях вопросов.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% от общего состава Комиссии. В случае отсутствия на заседании члена Комиссии по уважительным причинам допускается представление его интересов через представителя, обладающего правом принимать участие в обсуждении вопросов и голосовании, при наличии надлежащим образом оформленных полномочий.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов при открытом голосовании присутствующих на заседании членов Комиссии и считается принятым, если за него проголосовало более половины ее членов, присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

3.4. Результат заседания Комиссии (решение Комиссии) оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии. Ведение протокола заседания Комиссии возлагается на секретаря Комиссии.

При несогласии с принятым решением член Комиссии вправе изложить в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.5. По результатам определения границ рыболовных участков подготавливаются следующие материалы:

- географические карты и (или) схемы водных объектов с нанесенными границами рыболовных участков;

- список водных объектов или их частей с указанием границ;

- в случае необходимости – научные обоснования;

- протокол Комиссии.

Указанные материалы в обязательном порядке используются при формировании перечня рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса.

3.6. Материалы заседаний Комиссии хранятся в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса. Копии протоколов заседаний рассылаются всем членам Комиссии.

3.7. Секретарь Комиссии отвечает за подготовку материалов к заседанию, информационно-справочное обеспечение и связь между членами Комиссии, организует выполнение решений Комиссии.

3.8. Каждый член Комиссии извещается о планируемом заседании не позднее чем за 3 дня до его проведения.

3.9. Протокол Комиссии и иные материалы, определенные постановлением Правительства, являются основанием для формирования и утверждения Правительством Кемеровской области – Кузбасса границ рыболовных участков на территории Кемеровской области – Кузбасса.

3.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса.

WORD

PDF

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

КУЗБАССА

__________________________________________________________________________________________________________

ПРИКАЗ

«___»__________ 2021 г. № _____

г. Кемерово

Об утверждении образца служебного удостоверениях должностных лиц

государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых

природных территорий Кузбасса», осуществляющих государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения и являющихся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды

В соответствии с абзацем шестым пункта 4 статьи 4 Закона Кемеровской области от 04.01.2001 № 1-ОЗ «Об особо охраняемых природных территориях в Кемеровской области – Кузбассе», в целях упорядочения организации оформления, выдачи, учета, хранения, сдачи и уничтожения служебных удостоверений в государственном казенном учреждении «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить образец служебного удостоверения должностных лиц государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса», осуществляющих государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения и являющихся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды, согласно приложению к настоящему приказу.
Директору государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса» (Тимченко Е.С.):

2.1. Утвердить Порядок оформления, выдачи, учета, хранения, сдачи и уничтожения служебного удостоверения должностных лиц государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса», осуществляющих государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения и являющихся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды.

2.2. Предусмотреть финансирование для изготовления и приобретения служебных удостоверений.

2.3. Организовать изготовление и приобретение служебных удостоверений.

2.4. Организовать работу по оформлению, выдаче, замене, учету и уничтожению служебных удостоверений.

Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству (Мишенина Е.А).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утвержден приказом

Департамента по охране

объектов животного мира Кузбасса

от «__»__________2021 г. №____________

Образец

служебного удостоверениях должностных лиц государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса», осуществляющих государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения и являющихся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды

Внешняя сторона

Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса

СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

Внутренняя сторона

Дата выдачи

___________

г. Кемерово

СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ № __

предъявитель настоящего удостоверения

Фамилия

Имя Отчество

(Должность)

Директор Учреждения__________________ Е.С. Тимченко

КЕМЕРОВСКАЯ

ОБЛАСТЬ-КУЗБАСС

Департамент

ООЖМ Кузбасса

Государственное

казенное учреждение

«Дирекция особо

охраняемых природных

территорий Кузбасса»

Настоящее удостоверение подлежит

возвращению при оставлении должности

ОПИСАНИЕ ОБРАЗЦА
служебного удостоверения должностных лиц

государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса», осуществляющих государственный надзор в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения и являющихся государственными инспекторами в области охраны окружающей среды

Служебное удостоверение должностных лиц государственного казенного учреждения «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса» представляет собой книжку в обложке из кожзаменителя бордового цвета размером 95х65 мм, в развороте 65х190 мм.
На лицевой стороне удостоверения располагается герб Кемеровской области - Кузбасса, под гербом надпись: «Департамент по охране объектов животного мира Кузбасса СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ». Надпись и герб нанесены тиснением золотого цвета.
Поле бланка выполнено графической сеткой из мелких геометрических фигур серого цвета.
Левая часть бланка содержит информацию: в левом углу расположен герб Кемеровской области – Кузбасса, справа от герба надпись: «КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС». Внизу расположена надпись: «Департамент ООЖМ Кузбасса», ниже надпись: Государственное казенное учреждение «Дирекция особо охраняемых природных территорий Кузбасса».
В правом верхнем углу вклеивается фотография владельца удостоверения размером (ширина х высота) 30х40 мм. Фотография скрепляется круглой печатью Учреждения.
В нижнем правом углу располагается надпись: «Дата выдачи, черта для заполнения даты выдачи, г. Кемерово».
В левом нижнем углу отпечатана надпись: «Настоящее удостоверение подлежит возвращению при оставлении должности».
На правой стороне бланка размещена надпись: «СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ №___».
Под словом удостоверение отпечатана надпись «предъявитель настоящего удостоверения». По центру бланка указывается фамилия, имя и отчество владельца удостоверения в две строки.
Под фамилией, именем и отчеством указывается должность владельца удостоверения.
По центру бланка ставится круглая печать Учреждения.
В левом нижнем углу отпечатана должность лица, подписавшего удостоверение, в правом – инициалы, фамилия.

WORD

PDF

Приказы департамента по охране объектов животного мира

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ

КУЗБАССА ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

ПРИКАЗ

« » 2021 г. №

г. Кемерово

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Признать утратившими силу:

приказ департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области от 25.03.2016 № 15 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими департамента по охране объектов животного мира Кемеровской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения»;

приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 04.09.2020 № 117 «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Опубликовать настоящий приказ на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса» и на официальном сайте Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству (Мишенина Е.А).

Начальник департамента Е.В. Бойко

Утвержден

приказом Департамента

по охране объектов животного мира

Кузбасса

от ____________ № __

Порядок

уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса (далее – Департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса в Департаменте обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя – начальнику Департамента о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, направляют уведомление уполномоченному должностному лицу по кадровому делопроизводству Департамента (далее – Уполномоченное должностное лицо), которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Приказу.

Журнал должен быть прошит. Все листы журнала, кроме первого, нумеруются. На первом листе журнала указывается количество листов цифрами и прописью. Первый лист подписывается уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству с указанием расшифровки подписи, должности и даты начала ведения журнала. Уполномоченным должностным лицом по кадровому делопроизводству обеспечивается хранение журнала в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение) Уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а также в установленном порядке подготавливать запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации за подписью начальника Департамента.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса (далее - комиссия).

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

По итогам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением порядке работы комиссии, утвержденным приказом начальника Департамента.
Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику Департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
Начальник Департамента по итогам рассмотрения протокола заседания комиссии вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.

О принятом начальником Департамента решении комиссия уведомляется в письменном виде в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника Департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

Начальнику Департамента

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов:

_______________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по охране объектов животного мира Кузбасса

(нужное подчеркнуть).

«__»_________ 20__г. ______________________________ _______________________

(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ
учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов


№ п/п	Номер, дата уведомления	Сведения о лице, замещающем должность государственной гражданской службы, направившем уведомление			Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Подпись лица, направившего уведомление, о получении копии уведомления (в случае, если копия уведомления получена лично)
		Ф.И.О.	Государственный орган исполнительной власти отраслевой компетенции, в котором лицо замещает должность государственной службы	Контактный номер телефона

Ворд

PDF

Постановления и распоряжения Губернатора Кемеровской области

Законы Кемеровской области

Приказы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти

Постановления Правительства РФ

Федеральные законы

Акты законодательства Союза ССР

Страница 1 из 9

Телефоны для экстренной информации о происшествиях или фактах нарушения правил и порядка охоты:

- Начальник отдела оперативной работы
Лысенко Олег Николаевич т. 8 (903) 993-52-83

Номер телефона горячей линии по коронавирусу - 122

Адрес: г. Кемерово пр. Кузнецкий, 22а

Время приема граждан начальником департамента, каб. 43:
Среда с 15.30 до 17.00;
Время приема граждан заместителем начальника департамента, каб. 53:
Четверг с 15.30 до 17.00;

Прием документов на получение охотничьего билета единого федерального образца, выдача охотничьего билета единого федерального образца, каб. 7:
Понедельник, среда с 10.00 до 17.00;
пятница с 10.00 до 12.00
Обед: с 12:00 до 12:48

Выдача разрешений на охоту, каб.7:
Понедельник, среда с 10.00 до 17.00;
пятница с 10.00 до 12.00
Обед: с 12:00 до 12:48

Работа комиссии по рассмотрению административных правонарушений, каб. 51:
Вторник с 10.00 до 17.00
Обед: с 12:00 до 12:48

Прием документов на получение денежной выплаты за оружие, каб. 52:
Понедельник - с 9-00 до 17-00
Вторник - с 9-00 до 17-00
Среда - с 9-00 до 17-00
Четверг - с 9-00 до 17-00
Пятница - с 9-00 до 14-00
Перерыв на обед: с 12-00 до 12:48

Время приема граждан и организаций инспекторами в районах:
Вторник с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.00 до 12:48);
Четверг с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.00 до 12:48).

Департамент по охране объектов
животного мира Кузбасса

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 05.06.2025г. №52 "О квоте на добычу сурка"

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 17.03.2025г. №23

РЕШЕНИЕ № 4 ОТ 17.06.2024 О РЕГУЛИРОВАНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 10.06.2024г. №55 "О квоте на добычу сурка"

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 10.06.2024г. №54 "Об утверждении Правил организации и осуществления туризма..."

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 18.03.2024г. №21

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 07.12.2023г. №120 "О назначении ответственного"

Приказ Департамента по охране объектов животного мира Кузбасса от 07.09.2023г. №87 "О назначении ответственного лица"

Приказы департамента по охране объектов животного мира

Постановления и распоряжения Губернатора Кемеровской области

Законы Кемеровской области

Приказы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти

Постановления Правительства РФ

Федеральные законы

Акты законодательства Союза ССР

ВАЖНО